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最近新聞6月8日,中偉地產集團2020年度工程類后備人才競聘會火熱開展。集團執行董事、總經理陳文貴和相關分管條線領導、事業部/子公司總經理擔...
當下防疫進入關鍵之時,中偉地產集團嚴格遵照政府防疫要求,嚴肅對待,謹慎復產。通過補短板、強培訓,提升管理品質,不為外撼,不以物移,...
回首2019,奮斗結碩果;啟幕2020,揚帆新征程。1月9日,以“合聚變 謀未來”為主題的中偉地產集團2020年度經營工作會議在長沙凱賓斯基酒店...
12月2日,地產集團2019年新高管轉正述職交流會在運達中央廣場會議室召開。中偉集團董事長鄧偉明、地產集團總經理陳文貴出席會議。 會...
集團領導寄語,指明成長方向
中偉地產后備培養體系
隨著集團快速發展,自公司2019年提出“深耕湖湘、三年百億”的戰略目標,公司對人才有了更加迫切的需求。此次工程條線后備人才競聘是中偉地產集團為打通員工職業發展通道的重要舉措,集團提出了各層級管理人員要成為“懂業務、會溝通、能承責”的管理人才,最終實現專業精通、管理科學、團隊高效的人才梯隊,讓員工與公司共創、共享、共贏。